nouveau depart

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Modérateur: Estelle Berenbaum

nouveau depart

Messagepar chalia » 28 Jan 2013 07:58

bonjour nous sommes un jeune couple avec 2 enfants et souhaitons apres mure reflexion partir vivre a los angeles mais nous ne savont par ou commencer au niveau administratif recherche de location travail etc pouvez nous eclairer sur ces points svp. Merci beaucoup
chalia
 
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Re: nouveau depart

Messagepar Estelle Berenbaum » 28 Jan 2013 19:09

Bonjour Chalia,

Je vous souhaite la bienvenue sur le forum!

Effectivement il n'est pas évident de savoir par ou commencer lorsque l'on souhaite s'installer aux USA. Sachant que l'obtention d'un visa est une étape déterminante pour venir vivre aux USA, et que ce sesame depend principalement de votre projet professionnel aux USA, il est indispensable que vous décidiez avant toute chose, si vous envisagez de trouver un emploi chez un employeur ou si vous planifiez de venir aux USA en tant qu'entrepreneur, c'est à dire en établissant votre propre société/activité. Selon l'option que vous sélectionnerez, à savoir être employé ou être entrepreneur, divers types de visas seront alors envisageables.

Une fois que vous aurez pris votre décision, il sera alors plus simple de définir quelle stratégie adopter en terme d'obtention de visa et par consequent de vous renseigner sur les critères d'éligibilité de chacun ainsi que sur leurs caractéristiques (conditions d'obtention, durée de validité, statut des dépendants, options de renouvellement, etc.)

Neanmoins, en attendant, voici un petit tri, très succinct, des divers types de visas les plus fréquemment rencontrés qui pourraient éventuellement vous correspondre:
- visas réservés aux employés:
* Visa H-1B pour les professionnels: http://berenbaumlaw.com/fr/practice-are ... ssionnels/,
* Visa E-2 employé,
* Visa L-1 pour les cadres/dirigeants ou employés spécialisés: http://berenbaumlaw.com/fr/practice-are ... -societes/
* Visa J-1 - stagiaire: http://berenbaumlaw.com/fr/practice-are ... -culturels,
* Visa O pour les professionnels aux talents exceptionnels: http://berenbaumlaw.com/fr/practice-areas/2095-2/

- visas d'entrepreneurs:
* Visa E-2 investisseur: http://berenbaumlaw.com/fr/practice-are ... vestisseur,
* Visa L-1 pour les cadres/dirigeants: http://berenbaumlaw.com/fr/practice-are ... -societes/

J'espère que ceci vous permettra de savoir par ou commencer les démarches liées à votre installation aux USA.

Concernant la recherche d'un logement je ne suis malheureusement pas en mesure de vous assister. Toutefois je suis certaines que les autres membres du forum seront revis de vous renseigner et de vous guider.

Je vous souhaite bonne chance pour ce nouveau projet et surtout n'hésitez pas à poser vos questions sur le forum.

Bien cordialement,
Estelle
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Re: nouveau depart

Messagepar chalia » 28 Jan 2013 20:32

Merci beaucoup pour votre reponse qui m aide beaucoup. Dans l immediat nous preferons y travailler en tant qu employés . Merci
chalia
 
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Re: nouveau depart

Messagepar Estelle Berenbaum » 29 Jan 2013 05:59

Bonjour Chalia,

Je vous en prie.

Ne disposant pas informations sur votre parcours professionnel, je ne suis en mesure de vous renseigner de facon specifique, toutefois generalement les candidats a l'immigration qui souhaitent trouver un emploi aux USA s'orientent vers:

- Le visa H-1B [sous réserve que votre niveau d'étude vous le permette] : Le H-1B est un visa reserve aux professionnels titulaires d'un Bachelor's degree ou d'un diplôme équivalent (équivalent d'un Bachelor's dégrée américain = licence française). Ce visa est limite par des quotas (65,000 visas H-1B sont octroyés par an aux titulaires d'un diplôme étranger) qui ouvrent chaque annee a partir du 1er avril. Les quotas de l'annee 2013 ouvrent le 1er avril 2013 et le visa H-1B ne sera effectif qu'a partir du 1er octobre 2013, par conséquent vous ne pourrez pas commencer a travailler avant cette date. Ce visa est valide 3 ans, n'est renouvelable qu'une seule fois et ne permet pas a l'epoux(se) dependant(e) de travailler.

- Le visa E-2 employée: Afin d'obtenir ce visa, il faut que vous prouviez le caractere essentiel de vos competences pour une entreprise americaine. Generalement, cela s'effectue en retracant votre parcours universitaire/academique mais aussi votre experience professionnelle afin d'etablir que vos qualifications sont essentielles pour la societe americaine qui souhaite vous recruter. De plus, pour prétendre à l'obtention de ce visa il faut egalement que deux autres critères soient remplis:
a. que la societe américaine qui souhaite vous employer soit détenue en majorité par un/des actionnaire(s) de la meme nationalité que la votre (je présume française);
b. que l'actionnaire de la societe américaine ait lui-meme un visa investisseur, ou s'il est a l'extérieur du territoire américain qu'il puisse faire la demande d'un visa investisseur s'il le souhaite.
Le visa E-2 employé essentiel est octroye pour une durée maximale de 5 ans a la fois, et est également renouvelable indéfiniment tant que vous travaillez toujours pour votre employeur. L'epoux(se) dependant peut demander une carte d'autorisation de travail qui lui permettra alors de travailler ou il/elle le souhaite.

- Le Visa O-1 reserves aux artistes/professionnels dont le talent est reconnu. Afin d'obtenir ce visa vous devez demontrer que vous etes plus talentueux qu'un autre professionnel moyen dans votre domaine d'activite. Pour ce faire, il faut entre autres que des articles de presse aient été publies a votre sujet, que vous ayez travaille pour des compagnies renomees, que vous ayez perçu une rémunération elevee pour votre travail ou que votre futur employeur américain vous offre une rémunération elevee, etc.
Ce visa vous sera alors octroyé pour une durée initiale de 3 ans et sera renouvelable par période d'un an, de façon indéfinie et la encore l'epoux(se) dependant(e) ne sera pas autorise(e) a travailler.

- Le visa L-1 réservé a la mutation d'un cadre dirigeant d'une entreprise etrangere vers sa filiale américaine. Par consequent si vous travaillez pour une societe francaise en tant que cadre/dirigeant et que cette societe souhaite ouvrir une filiale ou branche aux USA, il vous ait eventuellement possible d'obtenir un visa L-1.
Afin de pretendre a l'obtention de ce visa de nombreux critères sont a vérifier, tels que la durée de votre emploi dans cette societe, la duree d'activité de la société française, les états financiers de cette société, le nombre d'employés travaillant sous votre supervision, etc.
Concernant la filiale amercaine, il est possible de créer une nouvelle activité aux US ou encore de racheter un fonds de commerce deja en exploitation. La durée du visa L-1 sera alors de 1 ans ou de 3 ans selon que vous choisissiez l'une ou l'autre de ces deux options (création ou rachat). Il n'y a pas de restriction d'objet quant aux activités des deux societes, par consequent la societe americaine peut exploiter tout type d'activité commerciale, légale, sans qu'elle soit identique a celle de la société mère. L'epoux dependant peut demander une autorisation de travail.
L'avantage majeur de ce visa est qu'il permet d'accéder a la carte verte une fois que les deux sociétés, américaine et française, rempliront les critères requis par les services d'immigration.

J'espere que cela complete suffisamment mon precedant message et vous permettra egalement de vous faire une idee plus precise sur les differentes categories de visas de travail qui pourraient vous correspondre.

Bien cordialement,
Estelle
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